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Título

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Vice-Presidente de Marketing

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Marketing altamente qualificado e motivado para liderar nossas iniciativas de marketing e impulsionar o crescimento da nossa marca. O candidato ideal terá uma vasta experiência em marketing estratégico, com um histórico comprovado de sucesso em campanhas de marketing digital e tradicional. Este papel exige uma forte capacidade de liderança, pensamento analítico e uma abordagem inovadora para resolver problemas. O Vice-Presidente de Marketing será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing que aumentem a visibilidade da marca, melhorem o envolvimento do cliente e impulsionem as vendas. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de liderança para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos gerais da empresa. A capacidade de analisar dados de mercado e tendências para tomar decisões informadas é essencial. Procuramos alguém que seja apaixonado por marketing e que esteja sempre atualizado com as últimas tendências e tecnologias do setor.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing abrangentes.
  • Liderar a equipe de marketing para alcançar os objetivos da empresa.
  • Analisar dados de mercado e tendências para informar decisões estratégicas.
  • Gerenciar o orçamento de marketing e otimizar o retorno sobre o investimento.
  • Colaborar com outras equipes de liderança para alinhar estratégias.
  • Supervisionar campanhas de marketing digital e tradicional.
  • Aumentar a visibilidade da marca e o envolvimento do cliente.
  • Monitorar e relatar o desempenho das iniciativas de marketing.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em uma posição de liderança em marketing.
  • Forte conhecimento de estratégias de marketing digital e tradicional.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas.
  • Experiência em gerenciar orçamentos de marketing.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida mudança.
  • Paixão por marketing e inovação.
  • Formação superior em Marketing, Administração ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de marketing bem-sucedida que liderou?
  • Como você lida com orçamentos de marketing limitados?
  • Quais são as tendências de marketing atuais que você considera mais impactantes?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de marketing?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um desafio de marketing?